二重派遣とは何ですか？違反は労働者派遣法違反ですか？
法律関連労働者派遣とは、派遣元に雇用関係があり、派遣先に雇用関係がなく
指揮命令関係のみがあることです。いわゆる二重派遣の場合、派遣先が
新たに労働者の供給元になり、その供給元に派遣を依頼した注文者が新
たな供給先となります（下図参照）。
この場合、派遣先（供給元）Ｂと注文者との関係は、雇用関係のない労働者を、自己の支配従
属関係の下に、注文者（供給先）に派遣していることになり、労働者供給に該当します。
労働者供給事業は職業安定法第 44 条で禁止されていることから職業安定法違反となります。
罰則内容
1年以下の懲役、または100万円以下の罰金
罰則対象
派遣先企業、再派遣先企業